Archive de tags pour "recrutement"
Améliorer la qualité de son recrutement en 5 étapes!
Chez Ezo, notre processus de recrutement est plutôt complexe. Nous cherchons à trouver les plus passionnés et les plus motivés du monde des TI. Cependant, plusieurs entreprises cherchent des candidats et n’arrivent pas à combler leurs besoins. Donc, souvent ils se retrouvent à engager des ressources qui ne correspondent pas à leurs standards d’excellence. Nous …
Cinq bonnes stratégies pour fidéliser vos employés TI
Ce n’est pas nouveau, la main-d’oeuvre dans l’univers des TI est une ressource énormément convoitée et qui ne se multiplie pas assez rapidement. Selon la presse, l’année dernière notre belle province comptait plus de 4400 postes vacants dans le domaine de l’informatique. C’est pour cette raison qu’il est plus qu’important que les entreprises en prise …
Pourquoi on fait des challenges de programmation?
Depuis le tout début, chez Ezo, nous faisons passer un challenge de programmation à tous les candidats qui se présentent à nous. Nous nous sommes lancés dans cette merveilleuse entreprise en pleine crise de l’emploi où les programmeurs sont devenus l’or moderne, ce qui fait qu’on nous a souvent demandé : Mais… pourquoi vous faites …
Êtes-vous réellement LE développeur tant convoité ?
Il est vrai que le marché tente actuellement du côté des développeurs et que ceux-ci se retrouvent avec le beau jeu. Effectivement, c’est les développeurs qui passent en entrevue les entreprises pour choisir enfin pour lesquels ils veulent passer leurs prochaines années. Cependant, il est important de comprendre qu’il y a certaines attentes du côté …
Que veulent les développeurs ?
Depuis plusieurs semaines, je me suis mis à recruter pour Ezo. Je me suis souvent heurté à des silences et lorsque les personnes me répondaient, la discussion s’arrêtait sec lorsque je leur demandais s’ils avaient du temps pour un entretien. C’est au même moment que je me suis souvenu que les programmeurs recevaient TROP souvent …
Comment recruter les candidats de vos rêves!
Lorsqu’on se lance en entreprise, la première chose dont nous devons nous assurer, c’est de s’entourer de candidats et de professionnels de qualités. C’est pour cette raison qu’il sera énuméré, dans cet article, les étapes primordiales pour gérer convenablement son recrutement. Pour s’assurer de bien sélectionner nos candidats, il faut savoir à quoi s’attendre. Il faut …