Archive de catégorie pour "Non classé"
Avoir de bonnes habitudes c’est bien, les conserver c’est mieux!
Naissance de l’idée En général, tout commence en réunion ou en remue-méninge. On est en équipe, on a une problématique ou encore un souhait d’évolution, de changement, d’amélioration…. Bref on a une idée! Tout le monde est motivé et rempli de bonnes intentions, les idées fusent et enfin on trouve un nouveau processus, une …
TGIF !
Bon vendredi à toute notre belle communauté! Nous vous souhaitons ce qui a de mieux pour le weekend et on se dit à lundi. 😀
Ezo part recruter en FRANCE!!!!!
Il y a quelques mois nous avons appris qu’ enfin nos missions de recrutement allaient reprendre en présentiel, YOUPIIIII!!!!!!! Nous décidons de nous inscrire et de partir direction Paris pour les journées Québec France, Inscription faite l’aventure commence. Nous sélectionnons les postes que nous allons afficher, les candidats peuvent maintenant postuler. L’attente commence, les …
TGIF !
Bon vendredi à toute notre communauté. C’est le temps de la petite blague de la semaine! On se dit à lundi,
TGIF !
Bonjour à tous nos Ezoniens et Ezoniennes, C’est vendredi et comme à l’habitude, on vous a préparé une petite blague. On se dit à lundi, bon weekend à tous!
Les différences entre Boss et Leader
Dans la vie professionnelle, l’autorité passe par les dirigeants ou les gestionnaires d’une organisation. En effet, il arrive bien trop souvent qu’une équipe avec des ressources similaires aux autres ait des résultats nettement supérieurs. Bien entendu, une multitude de facteurs viennent expliquer cette situation. L’un de ceux-ci est l’attitude du boss/leader. Un boss, c’est …
TGIF !
En ce beau vendredi du mois d’août, nous vous souhaitons un super beau weekend! À lundi,
En 2022, Il faut se démarquer en tant qu’organisation
Nous devons faire tout ce qui est en notre pouvoir pour fidéliser, attirer et comprendre les besoins de nos employés. Cependant, plusieurs entreprises voulant croître se retrouvent avec un problème de rétention et ne parviennent pas à augmenter leurs effectifs en matière de ressources humaines. La question se pose donc, à savoir ce que les …
La rétention de talents en 2022
Avec la pénurie de main d’œuvre actuelle, trouver la perle rare est un challenge quotidien. Une fois que vous l’avez, il est encore plus important de la conserver et d’en prendre soin. Mais comment faire? Quoi mettre en place pour s’assurer que votre nouveau collaborateur soit épanoui et sache que ce qu’il a trouvé au …
TGIT !
Bon jeudredi chers Ezoniens! Bonne fête du Canada à tous, on se voit lundi. Cheers,