Archive de catégorie pour "Non classé"
TGIF !
Quand on me dit que c’est vendredi, j’en ris. -Alexandre Sur ces belles paroles, on se dit à lundi.
TGIF !
C’est exactement de cette manière que nous imaginions les tests lorsque nous sommes arrivés dans le domaine. On était peut-être dans le champ au final.
Cinq étapes pour optimiser votre présence numérique
Dans un contexte commercial mondial comme celui dans lequel nous vivons, nous ne pouvons pas ignorer l’importance d’une bonne présence numérique. Depuis 2019 les ventes en ligne ont fracassé des records et atteints de nouveaux sommets. Donc, que devons-nous faire pour nous assurer une place dans un monde commercial? Si vous vous servez de Google, …
TGIF !
C’est vendredi et le temps des fêtes approche rapidement. Venez vous réjouir avec notre petite blague de la semaine! AAAh le legacy code, à nettoyer ou pas ?
TGIF !
Bon vendredi chère communauté Ezonienne! Le temps des fêtes arrive à grand pas mais ce n’est pas nécéssairement le temps de se la couler douce. D’ici là, voici une petite blague pour vous faire patienter d’ici les vacances!
Logiciel administratif utilisé par Ezo
Depuis maintenant quelques années, le marché des TI est en grosse pénurie de main-d’œuvre. De ce fait, il devient de plus en plus difficile de recruter des employés. Dans un article passé, nous vous avons parlé de cette problématique et pourquoi Ezo a décidé d’ouvrir un département de recrutement international. Cependant cela apporte une nouvelle problématique; …
Quelques techniques d’acquisition utilisateurs pour votre application mobile
Depuis plusieurs années, bon nombre de projets voient le jour dans l’univers numérique. Or, plusieurs de ces projets passent inaperçus malgré la qualité et l’investissement fait préalablement par les créateurs. Lorsqu’il est temps de mettre en place une application, votre principal d’objectif est d’obtenir autant d’utilisateurs que possible. Il est important de savoir comment pouvoir …
TGIF !
Bon vendredi à tous ! Voici la blague de la semaine. Profitez bien de l’été ! Il fait chaud, il fait beau 🙂
5 façons de bien évaluer la performance de ses employés
Ce n’est pas un secret pour personne. Le suivi et l’évaluation des la performance des employés est l’un des aspects des RH qui alourdit le plus la tâche des gestionnaires. Malgré le côté contre-intuitif d’une approche misant sur les interactions communes, miser sur cet aspect aurait pour effet d’alléger le processus d’évaluation et de stimuler …
TGIF !
Bon vendredi à tous, Est-ce que vous vous imaginez si 2% des avions avaient un risque de s’écraser, aimeriez-vous prendre l’avion quand même? Il ne faut pas négliger l’infime taux d’erreur dans nos projets, c’est certain! Sur ce, bon weekend!