5 façons de bien évaluer la performance de ses employés

Ce n’est pas un secret pour personne. Le suivi et l’évaluation des la performance des employés est l’un des aspects des RH qui alourdit le plus la tâche des gestionnaires. Malgré le côté contre-intuitif d’une approche misant sur les interactions communes, miser sur cet aspect aurait pour effet d’alléger le processus d’évaluation et de stimuler …

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Comment te préparer pour ton entrevue

Je vois deux cas pour lesquels tu serais ici en train de lire ceci. Soit tu es curieux et tu te demandes ce que j’ai de bon à dire cette semaine, soit on t’as donné ce lien à titre de préparation pour ton entrevue chez Ezo. Dans tous les cas, je pense que tu pourras …

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Améliorer la qualité de son recrutement en 5 étapes!

Chez Ezo, notre processus de recrutement est plutôt complexe. Nous cherchons à trouver les plus passionnés et les plus motivés du monde des TI. Cependant, plusieurs entreprises cherchent des candidats et n’arrivent pas à combler leurs besoins. Donc, souvent ils se retrouvent à engager des ressources qui ne correspondent pas à leurs standards d’excellence. Nous …

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Le petit guide d’embauche Ezo!

Avec l’avènement de la COVID-19, le taux de chômage n’aura jamais été aussi bas. C’est pour cette raison qu’il est important de vous assurer d’avoir un guide d’embauche exemplaire. Dans cet article nous vous guiderons dans la création et le maintien de votre processus de recrutement. Besoins et planification Premièrement, lorsque vous évaluez vos besoins …

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Mon expérience de stage chez EZO!

Bonjour tout le monde ! J’espère que vous allez bien en ce temps de crise dû à la Covid-19. Je me présente, Jérémy Thibault, stagiaire pour l’entreprise Ezo. Le but de cet article est de vous parler de l’entreprise en général et de ce que nous y faisons. Je vous dirai comment nous nous sommes adaptés …

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5 trucs que les meilleurs programmeurs maîtrisent en entrevue.

Il est temps de mettre votre orgueil de programmeur de côté. Lorsque vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, il existe toujours une portion du processus de sélection qui est dédiée à l’évaluation de vos compétences techniques. Même si vous êtes de nombreux programmeurs, souvent, d’autres candidats sont intéressés par le même poste que …

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