Cinq éléments pour le succès de votre entreprise

Le Québec est l’endroit ou l’on compte le plus d’entreprises par habitants. Il faut savoir que les entrepreneurs sont des personnes très courageuses puisque selon statistique Canada le taux de survie d’une entreprise est de 51% passé les 5 premières années. Cinq facteurs importants découlent de ce taux de réussite, soit : la connaissance, le …

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4 pièges à éviter lors de la création d’une entreprise

Nous entendons souvent les gens mentionner leur intérêt pour l’entrepreneuriat. Ces derniers désirent souvent se partir en affaire pour y trouver une certaine liberté et pour y faire le travail de ses rêves. Cependant, être entrepreneur comporte son lot de risques qui souvent, peuvent ne pas être planifiés ou gérés. C’est pour cette raison que …

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5 façons de bien évaluer la performance de ses employés

Ce n’est pas un secret pour personne. Le suivi et l’évaluation des la performance des employés est l’un des aspects des RH qui alourdit le plus la tâche des gestionnaires. Malgré le côté contre-intuitif d’une approche misant sur les interactions communes, miser sur cet aspect aurait pour effet d’alléger le processus d’évaluation et de stimuler …

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Les meilleures pratiques de recrutement TI

Depuis plusieurs années, le marché de l’informatique se resserre et les demandent ne cessent d’augmenter. Or, les recruteurs, toujours à la recherche du meilleur candidat se rétractent à essayer des approches différentes. Cependant, beaucoup d’entre eux font l’erreur de fonctionner comme ils le faisaient « à l’époque ». Mais, la solution pour optimiser le recrutement dans notre …

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Six idées pour motiver ses employés efficacement.

Dans le domaine de la technologie, on s’imagine le plaisir que les employés partagent en programmant ensemble et à quel point ils sont motivés par leur travail. C’est justement cette image d’entreprise peut attirer et retenir les meilleurs candidats. Des employés qui sont heureux au travail sont généralement plus productifs et ils ont envie de …

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Construire sa culture d’entreprise pour se démarquer plus facilement!

Il existe plusieurs entreprises œuvrant dans le domaine des TI. Bien que la compréhension et la définition de cette culture soient interprétées différemment par chacun. Celle-ci se vit par les valeurs partagées, le mode de pensées et la vision qui, ensemble, complète la personnalité de l’entreprise. Alors, qu’est-ce que cela prend pour construire sa culture …

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Comment construire sa communauté à partir de zéro

Pour débuter, faisons un résumé de ce que peut être une communauté.  Selon ce que nous pouvons trouver comme informations, une communauté Web est un ensemble d’individus avec des passions et des intérêts communs. Donc, si nous nous rapportons à la vôtre, celle-ci est composée de  vos clients actuels et potentiels ainsi que de consommateurs …

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Améliorer la qualité de son recrutement en 5 étapes!

Chez Ezo, notre processus de recrutement est plutôt complexe. Nous cherchons à trouver les plus passionnés et les plus motivés du monde des TI. Cependant, plusieurs entreprises cherchent des candidats et n’arrivent pas à combler leurs besoins. Donc, souvent ils se retrouvent à engager des ressources qui ne correspondent pas à leurs standards d’excellence. Nous …

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4 pièges à éviter lorsque vous créez votre entreprise

Cela fait plusieurs semaines que vous pensez à une idée précise et vous avez envie de vous lancer en affaire afin de pouvoir en exploiter son potentiel? Cependant, il faut savoir que pour créer son entreprise, il ne suffit pas simplement d’avoir une idée « unique ». Il faut s’assurer de connaitre le domaine dans lequel nous …

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